我妈是98岁的低保独居老人，供热单位让交1993年到2001年单位所欠的包烧费。请问我妈应该交吗?
我们原来的单位因为没有为员工购买相应的社会保险，在社保局要求补齐以前欠下的保险时要求员工自己承担单位部分。我们认为单位不购买保险已经是触犯了劳动法了，而要求我们自己承担单位部分就更不合法了，请帮我们看看单位的这种做法是不是对的行为？
您好，我想咨询一下，在工作中查出患有肝癌，治疗无效于20天后去世，单位在这种情况下应该承担哪些责任，病人家属在这件事情中有哪些权益？ 等待您的回复，谢谢
工作十几年，一直没有购买社保，现在单位说可以补缴，但要费用全部由个人承担
我阿姨做环卫工人十多年，是一名临时工，现在单位说给他们购买社保，并补缴之前十几年的社保，但是费用（包括利息）全部要个人承担，她单位环卫局属于事业单位，都不知道这种做法是合理还是不合理，也不知道该怎样做。 她个人没有和单位签订劳动合同，没有工资条发，工资直接入卡。
在下班途中骑车发生车锅，经医院检查大约需20万元治疗； 1. 这些费用是个人跟单位协商垫付还是单位应当垫付的？若来不及协商，治疗不能拖延，自己借钱先垫付了，在治疗的过程中，能否要求单位把先前自己垫付的费用给付，这是单位的义务还是只是个协商？ 2. 治疗费用超出工伤保险里的限额，剩余部分是由单位承担还是个
妻子单方面办理银行卡 欠了好几次债务 银行下发律师函追讨 丈夫是否有义务偿还？ 目前已帮忙偿还了两次 女方仍然不知悔改再次欠债 男方是否可以拒绝还债并提出离婚？
员工在合同期间与用人单位解除劳动合同，用人单位要求承担违约金是否合法
我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。
您好，我是2011年6月生完孩子，12月份递交的生育津贴办理手续，现在我想辞职，但是目前生育津贴还未报下来给我，请问如果生育津贴在我辞职后报下来，单位是否应该给我？ 如果单位不给我，是否违法？
我是2011年2月16日应聘来这上班的，当时应聘的职位是人事，可是做了一年下来，我的工作越来越不是本来的职务那种，所以我想辞职了。但是我在这一年多来工厂没有与我订立任何的书面合同，没有买任何的保险。我想要得到赔偿，但这是个小工厂，起诉会有作用吗？我该怎么做？
怀孕五个月开始请事假休息待产 公司同意请假 但要求个人支付社保的全部费用 公司不承担任何费用 已与公司签订劳动合同 请问怀孕期间请事假 公司要求自己承担购买社保的全部费用是否合法？
我单位将个人和单位应该交纳的五险一金，全部纳入工资内，按劳资部门的核算员工最低工资是2036元，但实际员工工资发放到个人手中只有900元左右（还有100多元的绩效工资），所交的五险一金还是按照全市最低标准进行交纳的，请问劳资部门将单位应承担的五险一金也计入员工的工资是否合理。如果不合理那么参照的依据是什么，最
