应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职，但是用人单位却说要扣我工资
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职，但是用人单位却说要扣我工资，他们犯了哪条法律，侵犯了员工哪条权利
律师您好，我刚到一个单位，试用期，刚过了10天，用人单位一直没跟我签合同。现在发现这个工作不适合我，提出辞职，并提出结算工资。但用人单位说合同里有说明试用期辞职不给结算工资，但我都没接触合同，我提出离职后用人单位把合同给我看，的确是有这项。我说我不知道，用人单位说我刚入职的时候签了一份表，就代表我同意
您好！ 我上班半个月了，提前三天提出了离职，用人单位不给结工资
您好！ 我上班半个月了，提前三天提出了离职，用人单位不给结工资，没有考勤记录，也没有劳动合同，也是去劳动局申请投诉或是仲裁吗？
公司区域经理在5月10日，说“店铺销售情况不好，公司要裁员，店铺不留人，由另外的店铺过来人卖货。5月11日正常上班，12日就调整。”我在11日上完早班后，晚班人员来接班时，我与区域经理沟通后，办理了交接手续。现在公司要求我填写离职申请表，要我自己提出辞职。并且还有拖欠我的工资没给。 我觉得公司这么做不合理。是
你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天
你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天，我到底应该遵循哪一个呢？谢谢
用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同
用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同，现在它就是找各种理由就是不给
您好！我已经过完试用期，但我这周提出离职下周一我就走，用人单位说要扣我半个月工资
您好！我已经过完试用期，但我这周提出离职下周一我就走，用人单位说要扣我半个月工资。我该怎么办？我跟用人单位只签了试用期合同（试用期合同上写了要提前30天提出离职，不然要扣半个月工资的），但是我的那一份试用合同弄丢了。
您好！我已经过完试用期，但我这周提出离职下周一我就走，用人单位说要扣我半个月工资
您好！我已经过完试用期，但我这周提出离职下周一我就走，用人单位说要扣我半个月工资。我该怎么办？我跟用人单位只签了试用期合同（试用期合同上写了要提前30天提出离职，不然要扣半个月工资的），但是我的那一份试用合同弄丢了。
