法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

用人单位要裁员,却要我主动提出申请办离职。并拖欠工资。

用人单位要裁员,却要我主动提出申请办离职。并拖欠工资。 公司区域经理在5月10日,说“店铺销售情况不好,公司要裁员,店铺不留人,由另外的店铺过来人卖货。5月11日正常上班,12日就调整。”我在11日上完早班后,晚班人员来接班时,我与区域经理沟通后,办理了交接手续。现在公司要求我填写离职申请表,要我自己提出辞职。并且还有拖欠我的工资没给。 我觉得公司这么做不合理。是公司提出裁员的,怎么能是我主动提出离职的呢。并且如果公司辞退员工是要有相应的补偿的。请求帮助,把拖欠的工资给补发,并且给予相应的补偿。
问题状态:已过期
提问人:刘女士c(辽宁-抚顺)
提问时间:2016-05-17 10:20
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点