法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,我在合同期内主动提出30天后离职,用人单位告诉我要扣一个月的工资
你好,我在合同期内主动提出30天后离职,用人单位告诉我要扣一个月的工资 你好,我在合同期内主动提出30天后离职,用人单位告诉我要扣一个月的工资,并提出新员工不允许一年内辞职的说法,这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-徐州)
提问时间:2014-12-29 13:04
已有
1
位律师回答了该问题
周网龙团队律师
2014-12-29 13:30
劳动法规定了员工的强制解除权,可以拒绝单位的说法,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
4个回复
用人单位超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资?
7个回复
你好,律师,我要咨询下没签合同没买保险现在要主动辞职要冒老板不给一个月工资的风险
2个回复
没签订劳动合同,并且只上班一个月,我要辞退,用人单位不给于批准,自行离职,工资能拿吗?
4个回复
你好,想请问,如果劳务合同是与第三方公司签定,在合同期内,用人单位让员工主动提出
2个回复
用人单位工资减半的前提下,我要求解除合同属于我单方解除合同吗?
6个回复
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎
2个回复
用人单位超过一个月以上未签定合同,劳动者是否随时解除劳动关系并要求双倍工资?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点