法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职,但是用人单位却说要扣我工资
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职,但是用人单位却说要扣我工资 我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职,但是用人单位却说要扣我工资,他们犯了哪条法律,侵犯了员工哪条权利
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-08-20 22:34
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗
3个回复
试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗
2个回复
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
4个回复
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
1个回复
劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?
4个回复
你好,我辞职快两个月了,但用人单位不批,我自动离职后,用人单
0个回复
我在试用期间,提前跟用人单位说不做了,需要交接工作吗?如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗
4个回复
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点