本人在某国企从事工程类工作，2010年5月被公司派到A国，一直至今。本人工作一直都勤勤恳恳，踏踏实实，也得到了单位的重用。但由于和项目领导有些争议，本人主动提出退场（按公司文件程序，提出回国要求），然后单位领导说想调本人去B国，由于B国实际国情，本人考虑再三后，给领导回话，予以拒绝，但第二天本人就收到公司人力资源的工作调令，但本人还是拒绝去B国。然后单位来函，拒绝退场，并将本人降级为一般员工，工资待遇也少了近5000RMB,3月执行，同时单位也准备好接替我工作的人员（现工作已经移交）。本人对此不满，于是2012年3月14日，主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续，但单位领导一直未同意。
由于常年在国外，单位也经常拖欠工资，还欠本人工资：2010年5月到2010年8月（工资单已明确），2011年8月至今（无工资单）。。。
本人工作能力没什么问题，也得到大家的认可，只是对项目领导有意见（国企，你懂的），当然很担心单位以缺乏资金为由，办理离职手续时，拖欠（或乱扣）工资，同时，如果4月中旬单位还不同意走人，我该怎么办？还有对于降级降薪，单位做法是否合理？
现特寻求法律支援，非常感谢。。。
补充：本人是2009年6月大学毕业进入该国企，当时和总局签订的是正式合同（共4年，2013年7月到期），然后被分配到下属的二级单位工作。
主要问题是，我现在身在国外，按照单位相关规定，需要先退场回国，才能回国办理相关辞职手续，由于单位现在不同意退场，辞职，我也无法预订机票回国。。。这个比较苦恼。。。
还有，你说的有权提前30天告知对方解除劳动合同，告知方式及固有证据有讲究是什么意思？
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？
我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？
你好！我是人事新手，我司最近有个员工工作了17天辞职，未签合同,关于工资支付问题，以下是补充
1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假
工作期间电焊时引起火灾，造成人体多处烧伤，对方给予治疗，但是没有完全康复，现要求赔偿损失，对方总是敷衍了事，请问应如何处理能够讨回损失？需要什么证据？
我的舅舅于2011年11月，在工厂工作时间突发脑出血疾病，在120急救时以证实没有自主呼吸只能依靠呼吸机维持生命。至今依然生命垂危但是按照条文规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤，我舅舅现在依靠呼吸机维持生命但如果撤销呼吸机便会立即死亡。可是如今已经超过法定的48小
我是一家化工机械制造厂的工人，公司经常派我们去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个月
在单位工作期间，单位出钱为员工办证，现在员工辞职了，需要把这部分钱返还吗？
在单位工作期间，单位出钱为员工办证，现在员工辞职了，需要把这部分钱返还吗？
酒店工作未满一个月提辞职，要满一个月才能走么？期间算错一笔单子，钱是扣在工资里的么？
我在上个月12月15号进入一家酒店工作，在1月12号，提交辞职报告，未满一个月。经理说要满一个月才能走，在12号晚上，工作的时候算错一笔单子，少算了500多，我现在就担心，辞职报告上写的，15号离职，最多18号，现在出了这么大的事，我是一点都不想再这个酒店工作，原本酒店15号是发工资，那这个月是不是发上个月我工作实际
关于工作一年后签劳动合同上保险是否追加之前的和签完合同辞职影响的问题
2010年九月来的这个公司上班，工作一年多了，之前一直没签劳动合同也没上保险，今年二月份公司打算签劳动合同上保险，但不追加之前的，而且说是以前用的公司名儿已经不存在了，税务之类的也都报的零，现在用的是新注册的公司名称，这个名称是年前十月份左右下来的，我想请问一下，这种情况能要求公司补偿什么吗？还有就是签
我是公司招聘的驾驶员，不在适用期间，现在调动我的工作，调动后我不愿意做，我只能递辞职报告吗？我签过合同是一年的。
我在某公司上班期间无任何劳动协议工作7个月自动辞职后是否能指控公司
我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资 时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请 转正申请 但是公司不提供原件只有复印件是否可以.
