请问：我在私人单位工作五年了，劳动合同9月到期.如果10月不续签，我能否随时离职

请问：我在私人单位工作五年了，劳动合同9月到期.如果10月不续签，我能否随时离职.然后离职后能否领取失业金

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160930f8r
提问时间：2016-09-30

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(3)

我在工厂工作了35年了，今年合同到期，如果我提出不在续签劳动合同

我在工厂工作了35年了，今年合同到期，如果我提出不在续签劳动合同，单位对我有补偿吗

ask20160817yfy 已过期 2016-08-17 回复(6)

律师你好，我在单位工作快五年了，合同到期，公司通知我不在续签合同

律师你好，我在单位工作快五年了，合同到期，公司通知我不在续签合同，要我离职，我可以申请劳动仲裁吗

ask20160821e04 已过期 2016-08-21 回复(4)

我的劳动派遣合同于2015年12月31日到期，但合同有如果在原单位工作合同按月顺延

我的劳动派遣合同于2015年12月31日到期，但合同有如果在原单位工作合同按月顺延，我现在仍在原公司工作，但受到很多歧视，请问这段时间属非法用工吗！按月顺延有法律效果吗？

ask20160725e28 已过期 2016-08-30 回复(2)

请问我工作6年合同到期我不续签合同单位会给我经济补偿吗？

ask2016090115e 已过期 2016-09-01 回复(6)

您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的

您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的失业金吗？谢谢

ask20160929luy 已过期 2016-09-29 回复(8)