昆明有个东潇贸易公司邀请我去面试,我去了后,他叫我明早去上班,工资都没谈,就说明天带我了解公司
他们公司在30楼。这公司是骗人的吗?
面试时将会计证复印件留在用人单位 但并未去这个公司上班 会不会对自己造成不好的后果?
面试时将会计证复印件留在用人单位 但并未去这个公司上班 会不会对自己造成不好的后果?
我是一名软件实习生,2011.1.9日上的班,由于专业方向不同,于2012.2.7号辞职了,当时公司领导也同意了,就问工资的事怎么说,开始的时候他说给的可能不多,让我等消息,结果到了今天,也就是2月20号,公司那边就说不给了!请问我还能要回那些工资吗?
1月份上班11天,其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗?
大家好,我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗? 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假,至2月1日上班。(因为我们1月份不是整个月都有上班,所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班,所以只能给一半)
我在一家公司上班(没签合同),因老板说我没认真工作,所以我辞职了,我要求发工资,但老板说是在试用期不给发工资,请问律师我该怎么办?
我在这里上班不到一个月,没有签订劳动合同,但我不想干了要,公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益?
公司提前30天给书面通知解除劳动关系,这个30天之内我还用上班吗?要是不来上班有没有这30天的工资啊
公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书,不给补偿金,我没同意。 请问:这个30天之内我还用上班吗? 要是不来上班有没有这30天的工资啊? 提前感谢各位热心人士的回答。
律师您好!公司2011年11月开始出现管理不善以及资金短缺问题,2012年1月.2月让你在家休息,不通知上班,也不给你发工资,也不辞退你!只通知了一部分员工上班。现在3月份了我该怎么办?
首先感谢你解决我的问题。 2010年10月我因工伤九级休假,只发我半年工资(2010年10月至2011年5月),半年后公司要我上班,我没有上班,以后就不发我工资了,也没和我解除劳动合同。我能要求公司补发我至今天的工资吗?
我去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司只给我50%的工资,合法吗?
我去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司只给我50%的工资,合法吗? 我是当天辞职当天走的。 我没有提前跟他们说辞职,是当天走的,还没下班就走了,我是拿了工资了然后就走的,公司这样做合法吗?我现在还可以去追回那50%的工资吗?他们是违反了哪一条?