公司提前30天给书面通知解除劳动关系,这个30天之内我还用上班吗?要是不来上班有没有这30天的工资啊
不同意解除,就应当继续上班,到期单位可辞退你后,你再申请仲裁,要求继续履行劳动合同或申请赔偿。 如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助,可加QQ联系
要上班。