我在公司工作了三年才签合同,才买社保,现在能要求公司补偿吗?
我在公司工作了三年才签合同,才买社保,现在能要求公司补偿吗?
我进厂工作五年了,公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保,现在要开除我,我可以要求补偿吗。
我进厂工作五年了,公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保,现在要开除我,我可以要求补偿吗
我在公司工作三年,未签合同,现在公司要求我们补签15年3月到16年3月的合同
我在公司工作三年,未签合同,现在公司要求我们补签15年3月到16年3月的合同,我可以签吗?如果我要求从现在往后签一年,到期后,主动辞职,还可以拿到之前未签合同时的经济补偿吗
单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也
单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也没有交过,我没有人事档案,单位可以辞退我吗?单位性质既不属于企业也不是事业单位,就是政府的一个管理部门,改制过好几次。 如果劳动仲裁,我本人需要准备哪些证明材料?
在一公司工作三年,公司未鉴合同,也没交社保,要求每月上班26天
在一公司工作三年,公司未鉴合同,也没交社保,要求每月上班26天,且从未支付过加班工资,有时星期天都上班,有哪些权益受到侵害,该怎样处理
我老婆在深圳一家电子厂工作了二十年.现在满五十岁了,公司要求她辞退,目前社保还差三年才到十五年
我老婆在深圳一家电子厂工作了二十年.现在满五十岁了,公司要求她辞退,目前社保还差三年才到十五年.请问公司要给她一个什么样的交代呢?
我在公司工作三年了,现在公司要搬到另外一个镇,我不想随公司去,这有经济补偿吗?这该怎么要求补偿
我在公司工作三年了,现在公司要搬到另外一个镇,我不想随公司去,这有经济补偿吗?这该怎么要求补偿。
现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保
现在工资底薪是3500,已在该公司工作一年了,合同签的三年,一直没有交社保,现在老板提出来工资给我降500元,然后给我交社保,也就是说现在给我交社保,底薪给我3000元,然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分,这合理吗
我在公司连续工作了四年,公司有三年的社保未按规定给我缴纳,现在要求公司补缴这三年社保
我在公司连续工作了四年,公司有三年的社保未按规定给我缴纳,现在要求公司补缴这三年社保,这样算不算是连续购买社保呢?一
律师你好,我在公司工作了8年未签合同未买社保,现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗
律师你好,我在公司工作了8年未签合同未买社保,现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗,另外有双倍工资吗