合同纠纷
在一公司工作三年，公司未鉴合同，也没交社保，要求每月上班26天
在一公司工作三年，公司未鉴合同，也没交社保，要求每月上班26天 在一公司工作三年，公司未鉴合同，也没交社保，要求每月上班26天，且从未支付过加班工资，有时星期天都上班，有哪些权益受到侵害，该怎样处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－九江）
提问时间：2016-02-14 10:47
提问人：ask201……（江西－九江）
提问时间：2016-02-14 10:47
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可以提出辞职，并要求补办社保，支付必要的损失。
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