工作纠纷 - 相关问题 - 110网法律咨询

我是还没有毕业的学生，适用期三个月签的是试用期的合同，试用期三个月过了还没有签订劳动合同，老板开的条件比刚开始谈的条件降低了，现在我也不想干了该怎么办，合同是继续签好还是不签好？

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提问人：张小明QAZ
提问时间：2012-03-23

实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛侵害了我的权益嘛？

512602430 已过期 2011-12-12 回复(3)

本人在秀洲一单位工作有劳动合同，合同上实用期的工资是4050元没月，结果经常加班结果公司里算加班费给的是2025除25.5再除8再乘1.5这样的算法对吗？还有合同上没有约定的工作时间，结果没周工作6天周六不算加班这种算法好象也不对吧，求解答，谢谢

UcU5750 已过期 2011-12-18 回复(1)

本人在秀洲一单位工作有劳动合同，合同上实用期的工资是4050元没月，结果经常加班结果公司里算加班费给的是2025除25.5再除8再乘1.5这样的算法对吗？还有合同上没有约定的工作时间，结果没周工作6天周六不算加班这种算法好象也不对吧，求解答，谢谢

jjz4441 已过期 2011-12-18 回复(4)

我与同事发生口角，推了她一把，致使她半躺在椅子上。在单位都有双方本人笔录，并且当天没有验伤，同事连续工作2天，没有任何不正常。回家后，她告知父母，父母要求各种精神身体损失费用二万。本人现在已经接受单位处罚离职了。请问我这种情况，该如何处理谢谢。

WSe7462 已过期 2012-01-19 回复(3)

我们投资加盟了金博笔业，钱也付了，设备给我们发来了，就是原料用完了给他打电话要原料，他一直拖着不给，请问我们告他能告赢吗

wangzhen123 已过期 2012-01-31 回复(4)

我刚毕业时，爸爸花钱给我买工作，可是好几年了，一直在拖，也不给退钱，这种情况能告他吗？

蛋儿已解决 2012-02-08 回复(2)

本人与现在公司并未签订劳动合同,因在公司工作期间发生过财务纠纷,但事情并不是由我直接造成,现公司因此扣除我1月份工资,我也因此事一直未去上班,请问工资能追回吗?需要提供些什么资料吗?

Daisy.liu 已过期 2012-02-15 回复(7)

因我在大润发上班中，因工作职责而被顾客殴打。随后我家人也将顾客那方打伤，进派出所后，双方协商过后，我们理赔顾客医药费等费用后，就此了事。但第二天大润发超市，就叫我离职，不让我做下去，也没跟我谈被顾客打的事情，就直接叫我走人，请问我在大润发被顾客打了受到的伤害，该由谁负责。应不应该也要理赔我

qb822691642 已过期 2012-02-24 回复(5)

北京户口，我在东单的一个私人票务公司上班，2年了，一直没签合同，也一直没给上保险，今天春节后我要求单位给我上保险，单位领导说我必须从现在开始上够半年才给上保险，请问下，我要是去劳动部门申请仲裁的话，能否要回2年得保险？问下怎么才能提供证明我跟用人单位存在劳动关系的证明呢？

liuyang0930 已过期 2012-03-01 回复(10)

因和同事在工作中发生矛盾，最后还互殴了，当时还报了警，他去医院看了，我当时只是头有点痛没去看，可过了一星期头还是痛，请问我现在去医院看对方还需要负责吗？

513097888 已过期 2012-03-20 回复(4)