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工作纠纷
工作纠纷 我是还没有毕业的学生，适用期三个月签的是试用期的合同，试用期三个月过了还没有签订劳动合同，老板开的条件比刚开始谈的条件降低了，现在我也不想干了该怎么办，合同是继续签好还是不签好？
问题状态：已过期
提问人：张小明QAZ（）
提问时间：2012-03-23 21:35
提问人：张小明QAZ（）
提问时间：2012-03-23 21:35
已有1位律师回答了该问题
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不想干就不干了，你也没有签订正式的劳动合同害怕什么，如果你要是签订了合同你不想干了可能就是违约了，要承担违约责任。
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