员工从原单位被借调到现单位工作四年多，在原单位领取基本工资，现单位领取一定补贴及福利

员工从原单位被借调到现单位工作四年多，在原单位领取基本工资，现单位领取一定补贴及福利，现单位领导要求员工退补贴及福利，请问是否应该退?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016092634z
提问时间：2016-09-26

您好！我目前处在怀孕期，合同到期，公司要求我和公司下属另一家公司新签合同，我不同意，公司以此为由取消我所有的福利、津贴、补贴，并称此部分收入为公司领导酌情发放的；由于公司工资的组成分配，这一项的收入，占工资的比例很大，但是这部分又一直以现金、购物卡、购物券等的形式发放的，都是员工签字领取的，个

happydog 已解决 2009-02-01 回复(5)

在非公有制企业工作单位不发基本保底工资,员工只拿提成,合法吗

wunalove 已过期 2009-06-18 回复(1)

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

丹顶鹤已过期 2010-08-30 回复(3)

用人单位一直不给员工安排工作，只发基本生活工资，该怎么办。

我是一名监理员，在公司8年了。今年8月因和总监有点矛盾，被踢出工地，公司一直没再安排工地给我，我却因合同没法在找其它工作。这样在生活中就很是过得紧紧巴巴。象这种情况，我该怎么办？

heiseyu 已解决 2014-12-29 回复(3)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

ask20160206n1c 已关闭 2016-02-06 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

1454729000 已关闭 2016-02-06 回复(0)

公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成

公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成，请问公司这样做合法吗

ask20160806w8k 已过期 2016-08-06 回复(4)

我是公务员，被借调到另外一个单位工作了2年，期间违规领取了借调单位发放的津补贴，共计6,700元

我是公务员，被借调到另外一个单位工作了2年，期间违规领取了借调单位发放的津补贴，共计6,700元。之后，借调单位因财务问题被纪委查处。我被记大过处分，我觉得实在是处罚的太重，能向纪委提出反对意见吗？要通过什么渠道啊？

ask20160813ymn 已关闭 2016-08-13 回复(0)

在单位工作快八年了，还未离职，一直没有买社保，有一段时间工资条有社保补贴或者福利补贴一项

在单位工作快八年了，还未离职，一直没有买社保，有一段时间工资条有社保补贴或者福利补贴一项，而我今年也自己在家买了社保交了半年，工作地武汉，家在孝感，不知如何维权

ask20160823he7 已过期 2016-08-23 回复(7)

我是单位的一名员工！本人07年开始工作、单位在14年欠本人8个月工资

我是单位的一名员工！本人07年开始工作、单位在14年欠本人8个月工资！从2011年9月开始未交养老医疗等五项险种！单位内部集资10万元！现在到期所有欠的款项都没钱还！想问下单位的土地厂房做了他项抵押到银行！现在银行要拍卖这快土地和厂房！1、包头市企业被银行拍卖后还款先后顺序怎样的！（银行、员工工资和保险、内部集

ask2016090252r 已过期 2016-09-02 回复(2)