我是 做 销售的。我有一个客户在 下单时下30件货，最后不知道什么 原因我 客户只收到 20件货。公司在15天后叫人来查。结果说我是弄虚做假。扣除我一个月的工资5000左右。公司这种做法合理吗。我还能把我的工资拿回来吗、
我是中石化茂名分公司的员工，1994年加入茂名公司，我们公司那时有一个叫补充养老保险的钱，一直是公司为每一个员工在中国人寿那存的，不直是职工死亡，出国，辞职都可以拿的，在2005年还专门出了一个文件说职工职工死亡，出国，辞职可以提取，到2010年辞职的人还可以拿到2009年的钱。但到了2011年就说那钱全划到企业年金了
没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？
本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？
公司一员工于2006年10月19日入厂，自2011年5月16日起因病休假，至今未上班。公司按规定为其正常缴纳保险，发放病假工资。按其工作年限，其医疗期应为6个月，至11月15日已期满，但其本人因身体原因不能到公司上班。请问：公司是否可以与其解除劳动合同，并向其支付6个月的补偿金。公司的做法合理合法吗？
两个月前书面递交书面辞职通知，但是公司因为前期帐对不起来为由不给办理离职，那说明还是在职状态，但是却还是以帐对不起来为由，没有给我发11月份的工资，我想咨询一下这种做法对不对，我一接手此工作的时候张就是对不起来，在这几天我也找了相关证据，当我跟财务要起初数据，他竟然没有，我想到当地督察局投诉，请问成功
我本月回农村老家，家里正在安装自来水。不理解的是：装自来水需要450元，且要交1200元（预付周转金，第二年返款给农户），合计要交1650元。另外，每年最低消费50吨水，即100元。没有用到50吨水，按100元收取，超过2元每吨。这种做法合理合法吗？该怎么维权？
在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我眼镜被他和他兄弟（也是我们同事）打烂了，
我们村去年卖了一部分土地，得到一些补偿款，这部分钱由全体村民享用，可是地是我们组的，现在我们组的地已经卖没了，其他组的地我们却没有权利分（他们根本就不同意分给我们）。钱他们拿去花，土地我们却没有了，这样的做法合理吗？合法吗？谢谢您，帮帮我们吧！
我在五通一家化工厂工作三年，前两天交了辞职报告，要求与公司解除劳动关系，并办理相关手续。公司要求我缴纳900多元的保险费（公司称每个月5号就会为员工缴纳当月的保险费用，以前我们每个月只扣除250元的保险费。）才能给我办理离职证明。我想请问这种做法合理吗？
合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
律师： 您好！2011年11月28日通过面试到时A公司上班，（公司试用期三个月）双体，2012年2月4日辞职。公司考勤是从每月25日至下月24日，每月5日前发工资。公司从2012年1月14日至2月1日春节放假。我想咨询一下1月25日至2月4日（周六）公司是否应该给我发工资？公司不发工资这种做法合理吗？ 谢谢！祝工作顺利！
