公司对我不是特别满意,但是没有说辞退我,因为合同也一直不给签订,薪资也说得很含糊,很是不安,我觉得再呆下去,增加彼此的困扰,想主动辞职。请问这试用期的半个月工资可以要吗?需要多久才可以真正离职?
我已经辞职一个多月,但是工资一直都没有发,并且工作四年中有两年的保险没有交,请问我现在可以 走法律途
开始时才下学,什么都不知道 ,说我们要工作达到两年才给买保险,期间工作时间一直都达到12小时以上,然后辞职的时候,又说要过3个月才能拿工资,在辞职前一个月发新工作服,缴纳200元,辞职后要求我们退工作服,并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗?
在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗? 如果他拒不支付工资该怎么办?
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今,这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的,开始是由一个怀孕的旧员工教我做,她3月26日请了产假生小孩,部门经理以我还没有接手所有工作为由,没给我发过学习期间的工资,平时还要加班工作,调到别的地方做车费没有补贴,4月20日才收到了仅一个月的工资,一直没有签过劳动合
我在一家私企工作已经接近11年,未签订劳动合同。今想辞职,并申请工资补助,可以获得支持吗?如果可以,请问:我该申请补助双倍工资(具体如何操作)?还是申请每工作一年补助一个月的工资?谢谢各位专家了!!!
工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?
如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清
如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?