只休法定假日那一天，其他的都不调休，算合法吗？

我公司每天工作8小时，每个星期只休息一天。就例如清明节，4月4号是属于法定假期，公司就只休法定那一天，然后2号3号是属于调休，公司说这不属于法定，不予以休假，也不补加班费，请问这是合法的吗？

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提问人：yanyyzi
提问时间：2012-03-20

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