一直在分公司上班，昨天领导突然安排我去总公司，问领导去干什么？领导又不告诉实情
一直在分公司上班，昨天领导突然安排我去总公司，问领导去干什么？领导又不告诉实情，只是说，去了就知道，还让自行解决。因为分公司与总公司有点路程，员工在孕期期间，这算出差吗？员工可以拒绝的吗？领导会因为这事而说员工不服从安排而炒掉员工吗？员工该怎么办？请律师详解，谢谢！
我13年6月25号入职，昨天晚上突然接到领导通知，今天开始不用上班
我13年6月25号入职，昨天晚上突然接到领导通知，今天开始不用上班。理由：整顿裁员。我应该怎么做。
我在一个中日合资的厂已经上班4年多了,也签了无固定期合同,昨天领导突然告诉我不用上班了,原因是广州市的保安都要统一进行上岗培训,说有案底的不能进行培训,也就是不能再做保安,所以就不让我上班了.领导所谓的案底大概事情是;2008年我在别的厂做保安,厂里别的保安把公司的东西拉出去卖,结果被抓,我就是被殃及池鱼的,被派出
我一开始是在总公司上班，后来被安排到分公司负责签合同，每个月也拿固定的工资只是比在总公司高
我一开始是在总公司上班，后来被安排到分公司负责签合同，每个月也拿固定的工资只是比在总公司高，可是后来我发现调到分公司后所得到的工资并不是从公司财务做的，而是领导直接给的不经公司账目，我想知道我到分公司后所得的工资是否属于佣金，从开始上班到现在一直未签过劳动合同，所得工资是否合法
我昨天说今天请假，领导同意，今天突然说要我回去上班，我没办法赶回去
我昨天说今天请假，领导同意，今天突然说要我回去上班，我没办法赶回去，就说算我自己离职没工资怎么办，
最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工
最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工作，直到15年12月31日，单位以我不能胜任现职，不服从安排，书面通知我已被辞退，给补偿，因为补偿金额他们算的不对，没谈拢，所以我不同意协议离职。1月5日人资通知我这几天会把保险给我办停，1月6日收到停封公积金
之前都是一直很正常的上班，但是昨天老板就突然说让我耍几天，也没说让我上班不上班，还要等通知
之前都是一直很正常的上班，但是昨天老板就突然说让我耍几天，也没说让我上班不上班，还要等通知。老板娘就说因为现在不忙就上一天耍一天。但是这样一来每个月只有1000多元，我不知道现在应该怎么整。没买保险！
请问下我在分公司上班，现在把分公司撤了，搬回总公司，要把我们分公司的人员也安排在总公司上班
请问下我在分公司上班，现在把分公司撤了，搬回总公司，要把我们分公司的人员也安排在总公司上班，分公司离总公司自己驾车都要40-50分钟，大家都不愿意去，没有签订劳动合同，公司会不会给我们经济补偿
我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备
我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就对我说，设备烧坏责任你是
我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备
我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就对我说，设备烧坏责任你是
您好，我在公司上班领导一直把我安排在一个岗位一直做，现在做久了腰痛
您好，我在公司上班领导一直把我安排在一个岗位一直做，现在做久了腰痛，向领导反应给我换下岗位，说等有合适了在安排，前后向领导反应了三次了都还是没有换，现在腰痛得实在受不了了，提出辞职不同意，请假也不同意，我该怎么做呢？
