我13年6月25号入职,昨天晚上突然接到领导通知,今天开始不用上班
看看你们的劳动合同是如何 约定的
可以提起劳动仲裁,要求恢复劳动关系
单方解除合同,你可以要求支付双倍经济补偿金。
公司裁员不违反劳动法规定,但你可以要求公司支付双倍经济补偿金。
尽量收集双方存在劳动关系的相关凭证,你可以主张额外的一个月工资以及经济补偿金等!
向有关部门反映