用人单位捏造事实侮辱诽谤是否属于“国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定,当事人以其侵害名誉权向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理。”情形
你好,请问用人单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗? 根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%,可是该职工损坏的货物非常贵重,并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿,不知是否合理,谢谢 由于其损坏的物品相当贵重,顾公司给与处罚的经济额度超
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
女儿工伤死亡,单位给予赔偿金,姑爷不给买墓地,法院是否可以受理
女儿工伤死亡,单位给予赔偿金,姑爷不给买墓地,法院是否可以受理。 若不受理,我该怎么办
用人单位未能缴纳对员工保障的费用是否属于劳动争议范围? 问题1:从2007年5月入职到2011年4月公司无故开除,未缴纳过住房公积金,仲裁不受理可以到法院起诉吗?申诉可能性大吗? 问题2:从2007年5月入职到2011年4月公司无故开除,未缴纳过社会保险:养老,医疗,工伤,生育,医疗保险,未缴纳保险但由于自己一直在此期间
请问根据新劳动合同法,用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢?
你们好! 请问根据新劳动合同法,用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢?比如说第一年在城市的A区工作,第二年单位要搬迁至该城市的B区工作,这样不违反劳动法吗?谢谢!
进厂已快八年了,到现在厂里一直都不给买社保!我正常提出书面辞职,用人单位是否应付给劳动者赔偿金及社保赔偿?
用人单位违法罚款,并张贴通报内容诽谤,是否侵犯名誉权,要求赔礼道歉?
用人单位在下班时间要求劳动者从事某工作,并未通知当事人的情况下,出示罚单要求劳动者签字,劳动者拒绝签字,从而用人单位以通报形式在员工通道张贴,捏造事实,指名点姓,并显示“态度恶劣”“不服从领导”等侵害到公民的道德形象名誉的字眼对劳动者进行诽谤侮辱,劳动者是否可以以此上诉法院要求用人单位赔礼道歉,赔偿
用人单位违法的地方有?公司的规章制度是否会对我的仲裁申请不利?
申请仲裁,资料证据缺乏, 实习生问:我与用人单位没有签订劳动合同,口头达成协议,月薪1200,入职后五天 ,我才知道他给别人的佣金是1500,并是和别人私底下达成的,第一个:不平等 因他本人在这边设的是分部,所以很少来分部这里,入职5天后,见到他第二次面,他让我做别,一个我压根一点经验的都没有的市场业务。我尝