不违反劳动法。

不违反劳动法，如果在深圳市内迁移，员工不去的话，是没有补偿的

1，只在在一个城市，是合法的。

如果劳动合同约定的只是城市，如深圳，那么在行政区域范围内变迁是允许的。不违法。

不违法。除非你们双方特别约定只是哪个区。

不违法。除非你们双方特别约定只是哪个区。