员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定

员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定，如果员工自离需要负什么法律责任

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提问人：ask201609184xf
提问时间：2016-09-18

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订

工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果

635784301 已过期 2014-10-26 回复(7)

工作失误但是没有对公司造成损失但公司还要我赔偿相应数额的钱而且还要罚款

我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这

sweiguang 已解决 2015-01-07 回复(4)

您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的损失

您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的损失。我该怎么办。

ask20150606hgf 已关闭 2015-06-07 回复(0)

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我需要承担责任吗

ask20150614anq 已过期 2015-06-14 回复(2)

因为工作失误造成公司一点损失，但公司要对我们每人2500块的罚款

因为工作失误造成公司一点损失，但公司要对我们每人2500块的罚款，每个月的工资基本也不到4000块，这样的处罚合理吗

ask201509128z0 已过期 2015-09-12 回复(2)

由于工作失误给公司造成损失，公司应该罚款吗？罚多少，解除合同

由于工作失误给公司造成损失，公司应该罚款吗？罚多少，解除合同有陪偿金吗

ask20151119f24 已过期 2015-11-19 回复(2)

财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同

财务重大失误造成公司损失39万，公司没有制定财务制度，也没有跟员工签订劳动合同，赔偿比例是多少呢？

ask20160905rcv 已关闭 2016-09-08 回复(0)