两年半以来公司一直单休且未支付过加班费，可以要求赔偿吗？

入职两年半以来公司一直单休，且未支付过加班费，现在想要离职，可以申请支付两年半以来的加班费吗？我有工资条以及几个月的考勤记录，如果要告他们还需要什么证据？

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提问人：zctzctzct
提问时间：2016-09-14

公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资

我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还

baiyangzhenyuan 已过期 2015-05-20 回复(2)

公司未给员我买社保，我己在这里工作九年半可以要求赔偿吗?

ask20151120arh 已关闭 2015-11-20 回复(0)

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

在公司工作两年半，公司没有帮买社保，辞职后可以要求公司赔偿吗？

1454380980 已关闭 2016-02-02 回复(0)

在公司么作十年来一直超时加班，现在要求公司支付十年来的加班费

在公司么作十年来一直超时加班，现在要求公司支付十年来的加班费须要什么证据

ask20160329o2l 已过期 2016-04-19 回复(1)

入职后公司一直未跟我签劳动合同将近一年。我可以要求双倍薪资的赔偿吗？

我入职后一直没有跟我签劳动合同。其他老员工也都签了就没有跟我们新来的两个同事签。后来我有生育打算了，公司就要跟我签一份最低薪资的合同。1820，而我实际的工资是4000。他们说产假薪资是按照基本工资给的。问我签还是不签。不签的话过两个星期就满一年了。我就可以离职了。我想咨询下这个情况，是否可以要求赔偿跟我未

362946315 已解决 2016-05-09 回复(4)

加班时间突发心肌梗塞、是否可以向公司要求赔偿？

ask20160704gp5 已过期 2016-07-04 回复(2)

工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

公司没有支付加班工资我可以辞职并要求补偿十几年的工龄吗？

ask20160708fc5 已关闭 2016-07-08 回复(0)

标准工时制下加班严重超时但支付了加班费可以申请解除劳动合同并要求经济补偿吗

单位是实行标准工时制，可是加班时间严重超过劳动法的规定，去年加班一千多个个小时，但是单位也按规定支付加班费了现在想跟单位解除劳动合同能不能给单位要经济补偿啊

Gordon_xu 已过期 2016-07-19 回复(2)