劳动纠纷
两年半以来公司一直单休且未支付过加班费，可以要求赔偿吗？
两年半以来公司一直单休且未支付过加班费，可以要求赔偿吗？ 入职两年半以来公司一直单休，且未支付过加班费，现在想要离职，可以申请支付两年半以来的加班费吗？我有工资条以及几个月的考勤记录，如果要告他们还需要什么证据？
问题状态：已过期
提问人：zctzct……（青海－西宁）
提问时间：2016-09-14 11:23
提问人：zctzct……（青海－西宁）
提问时间：2016-09-14 11:23
已有3位律师回答了该问题
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可以要求单位支付加班费，需要什么证据 最好联系律师面谈
追问：我们单位的老板是个胡搅蛮缠的人，如果要告他们的话需要请位律师吗？如果需要的话价格高吗？谢谢回答：最好是找个律师 价格可以和律师协商 -
你好，根据的你描述，可以提起劳动仲裁解除劳动关系，同时要求公司支付相应的加班费
追问：我现在只有每个月的工资条以及几个月的考勤记录，这样的证据够吗？还需要什么？如果是在西宁市的话，首先需要去哪个部门反映这个问题？具体位置在哪里？谢谢回答：你好，如果有时间，建议你电话或至律师事务所详询！ -
你好！可以申请劳动仲裁，建议详询或面谈
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