工作失误造成公司损失,但是我没有经过专业培训只是口头告诉我怎么做
工作失误造成公司损失,但是我没有经过专业培训只是口头告诉我怎么做,又不是我岗位范围的工作,公司对我罚款3000合法吗
给位好,我是一名国企劳务派遣员工,因为无意签错一张货单,现在造成公司损失几十万,这个怎么划分赔偿,若离职能解决问题吗? 若是无力偿还赔偿会不会有什么法律责罚啊??
工作失误给公司造成损失,公司可否向我要求赔偿,但是劳动合同没有签订
工作失误给公司造成30多万损失,现在公司要求我先垫出10多万,这个工作失误并不完全是我一个人得责任,是整个内部管理流程上得问题,现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同,但是有交社保,请问公司有权要求我来赔偿吗?如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同?打赢得概率有多大?如果
工作失误但是没有对公司造成损失但公司还要我赔偿相应数额的钱而且还要罚款
我自一家珠宝店做销售顾问,前几天有个顾客拿错了刷卡的存根,拿走了商户存根,但是钱已到账,店内有摄像头,也可以确定她不会找银行调单,就是说不会对公司造成损失,只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额,也就是3000块钱,而且要额外罚款200元,说是公司规定,但是没有看到哪里有规定,而且这
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失,我
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失,我需要承担责任吗
工作失误,为发现问题造成公司损失,损失怎么定义以及损失的赔偿的比例
公司的一个采购在采购公司包装资料,原始的资料以及经过公司业务确认,但是资料发印刷厂之后由于原资料格式不对,印刷厂对其进行修改中有将其中一个参数改错,采购没有看出来,给予确定安排了生产。包装资料到公司后,公司检验人员未对其包装资料进行验收予以生产,期间有车间员工发现其问题予以报告车间主管,但车间主管(
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同,未交纳社保,且欠三个月工资
我在公司中没有不工作只是疏漏,点检项目没有确认到位,没有造成公司经济损失
我在公司中没有不工作只是疏漏,点检项目没有确认到位,没有造成公司经济损失,公司要劝退我,而且我的劳务合同没到期,请问有赔偿吗
上班10天后辞职,十天工资应是3000元,但是因工作上的失误造成公司损失2100元
上班10天后辞职,十天工资应是3000元,但是因工作上的失误造成公司损失2100元,现公司只发我700元工资,请问这是合法的吗?扣除20%是整月工资,还是实际上班天数工资的20%?
本人在一家公司做采购,因为不小心工作数据出错,业务以低于成本价将货出售,导致公司经济损失。合同规定需要赔偿,但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司第一次发生这样的事情。我只是个刚出来工作的毕业生,年薪才三四万,于是公司要求我按照损失金额的42%的比例赔偿,月薪4000,并且要求在没有工资扣除2000,请问这个是