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辞职后可以争取的权益

我2004年11月来公司现提出了辞职。(重要一点是公司未按法定缴纳保险金)公司2009年1月才开始给我缴纳养老保险,并且按1500的基数我每月个人承担了20%300元(现工资2000)我是否可以要求公司从2004年工作起没交的保险给补上,另多扣的个人部分还给我。公司未给我缴纳失业保险合理吗?,我还有什么权益可以争取?我需要收集什么证据?谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:八月水仙
提问时间:2012-03-09
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单位让我主动辞职,我需要争取那些属于我的权益

HUISHU 已过期 2009-01-13 回复(5)

五年没签合同没有加班费我们可以争取到多少权益?

我们在佛山某报社干了5年的发行员,从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间,过节假日也没休息,一年365天天天上班,没有过节加班费,没有法定休息日双倍工资,更没有帮我们买社保,我们已经申请了劳动仲裁,仲裁委员已经受理,仲裁委同意我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动

报纸佬 已关闭 2010-01-02 回复(1)

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报纸佬 已解决 2010-01-03 回复(1)

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kaxi 已解决 2011-09-12 回复(1)

怎么可以向有关部门投诉 或者是争取自己的权益

富士康要在丹东建厂 然后在丹东招工 所有工人都在丹东争取 我们这些中专和大专2年级的学生成了炮灰 学校强制性让我们去工作 工作三个月 如果是实习我们认了 但事实证明 跟我们专业完全不靠谱 这种强制性招工据说是政府下达的命令 请问 为什么要我们这些在校学生完成???甚至用不给颁发毕业证为由 强制性

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gYm1290 已过期 2012-01-05 回复(3)

未签订劳动合同,员工提出辞职可以主张哪些权益

您好: 我2010年11月进入公司,从2011年2月期公司开始给我缴纳社保和个税一直到目前,现在因为公司要求给我无偿增加工作量被我拒绝了而与公司关系不愉快,现在准备以公司没有签订劳动合同提出辞职,请问:1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗?并以此要求公司给予我没签订劳动合同的双倍工资;2、我

xixixihaha 已过期 2012-02-06 回复(9)

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在一家公司工作20个月,没签劳动没买社保,我可以争取多少权益?要是争取的话,没有工作证,没有考勤表,只有公司发工资到银行的帐单,这算是证据吗?

广东雯雯 已过期 2012-02-14 回复(2)

六年没签劳动合同没有加班费没叫社保我们可以争取到多少权益?

我从06年在至今在某国营企业干了六年的临工,六年未签合同,未交任何保险,因为工作特殊性,每天上班时间最长16个小时,每年只有在过年时才放十天左右的假,没有加班费。如果单位如果不要我了,某我想请问该如何维权?

夜受殇 已过期 2012-03-05 回复(1)

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提前20天打辞职申请报告可以不? 我3月9日打辞职申请,想4月1日离职,可行不? 如果公司不同意怎么办?

bskdx2008 已解决 2012-03-09 回复(3)
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