劳动法规定能压员工工资吗？

我想问一下，我上月13日上的班，公司规定每月15日发工资，到这个月15日发工资应该有我多少天的工资。劳动法规定用人单位可以压员工工资吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：gz1200
提问时间：2012-03-09

根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家私人酒吧工作了1年9个月，被无故开除了，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

a196139296 已过期 2009-07-04 回复(4)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

劳动法规定公司可以扣员工工资吗?

您好!我在一家厨柜公司做采购员,因为采购过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱，我并不觉得这当中我犯了什么错误。所以我想请问一下：公司这样做合法吗？公司有权这样扣员工工资吗？期

WYF 已过期 2009-11-05 回复(1)

员工在30日之内未申请离岗，是否符合劳动法规定

我公司制度有一条规定，就是离职员工必须提前30天提出申请，若在申请期限内离开工作岗位，当月工资全部扣留，不知这符不符合劳动法的规定。假如试用期员工出现类似情况，该怎样处理。

fgbzxz_188 已过期 2010-11-08 回复(1)

你好我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)

离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？

离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？我单方面要求随后结算可以吗？

RpL8353 已过期 2011-01-02 回复(6)

厦门劳动法是否规定被公司辞退员工当天给予工资

我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋，都一星期没洗了，因为有时间就洗了，第二天没干，就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗？被公司辞退我可以当天拿到工资吗？

aa799440262 已过期 2011-06-02 回复(1)

劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资

劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资，但企业为了不按劳动法，企业给你换个你不会去做的工作，对这样的企业员工该如何办。

无明打工人已过期 2011-10-08 回复(4)

关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？

270210 已过期 2012-02-08 回复(7)