劳动纠纷
劳动法规定能压员工工资吗？
劳动法规定能压员工工资吗？ 我想问一下，我上月13日上的班，公司规定每月15日发工资，到这个月15日发工资应该有我多少天的工资。劳动法规定用人单位可以压员工工资吗？
问题状态：已过期
提问人：gz1200（天津－南开区）
提问时间：2012-03-09 11:25
提问人：gz1200（天津－南开区）
提问时间：2012-03-09 11:25
已有6位律师回答了该问题
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按实际工作日计算，工资应当按约定支付。
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按照实际天数给付您单位应属于下发薪
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根据劳动法及相关规定，用人单位必须按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。所以用人单位不能压员工工作。
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按照您的实际工作日计算工资。
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您好！按实际工作日计算，有问题可申请仲裁维权
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工资发放要在一个支付周期内
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