你好劳动仲裁不受理企业没给员工缴纳社保对吗！我应该去哪里投诉

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提问人：ask20160912ufq
提问时间：2016-09-12

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lkaf666 已解决 2008-12-05 回复(3)

劳动仲裁案件中企业抢欠员工三个月社保费如何赔偿如何计算在线急等！明天就要上劳动仲裁法庭了，企业3个月没有为我支付的社保费要如何计算给我，厦门这边一般企业如果有为员工交社保的话是一个月交纳一百多块，员工自己出八十块，请大家给我介绍一下，在线500分急等啦！

shajusu 已解决 2009-07-07 回复(3)

无书面劳动合同，无社保缴纳，向申请劳动仲裁，请律师帮帮我

情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1

wucaiyuya 已过期 2010-11-19 回复(6)

无劳动合同现已离职内资企业外籍员工如何申请劳动仲裁?

一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，

alextschu 已过期 2010-11-19 回复(2)

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福建省长汀隆鑫棉纺织有限公司2012年8月-2014年3月员工社保金个人部分已被企业从工资中扣去,但企业连续19个月未帮员工缴纳社保金,员工自己补交企业拖欠社保金时，还需补交滞纳金，政府相关部门是否有责任？

长汀隆鑫已过期 2014-07-13 回复(2)

员工自动离职企业是否应该缴纳当月社保

关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。我刚接手一份工作，想请问，我前任是一名财务，在11月份提出离职，公司还未批复的情况下，20日她走了，领导说20日是其离职时间。21，,22是周末不用上班，但是考勤表显示23日该财务迟到了，仍有出勤记录。领导对此解释是财务回来拿自己的东西。但是她在23日当天

苏郁闷已关闭 2015-12-15 回复(0)

你好律师！企业与员工解除了劳动合同没有得到企业的补偿，员工已经申请了劳动仲裁但是劳动仲裁受理

你好律师！企业与员工解除了劳动合同没有得到企业的补偿，员工已经申请了劳动仲裁但是劳动仲裁受理，准备开庭送达的企业通知没人签收怎么办？请问你能给我什么建议？谢谢

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律师，你好！我想问一下企业拖欠员工工资，去劳动局仲裁，劳动局说可能一年后才会发工资，但是如果是一年后才发工资，企业就拖欠我们工资两年多了，这种靠谱吗

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