一熟人是农民工，无亲无故（属于农村五保），从1985年至2002年解聘，一直在某单位工作，2007年达到60岁，目前没有任何收入来源，请问有什么方式可以为此人办理退休待遇或享受社保养老退休待遇？
一个农村户口职工，1991年参加工作（2010年签无固定期合同），单位2010年8月起上的社会保险，以前的也没有补缴，怎样补缴？在北京一家全民制企业工作至国家规定的退休年龄，能否拿到退休金？
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同，是否需要支付经济补偿金
A女士，1961年10月25日出生，2006年1月份入职珠海XX公司做员工，A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险，入职XX公司后，XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年10月26日，XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经
我妈妈在一工厂连续工作了16年，现到了法定退休年龄，工厂以此要辞退我妈妈，没有任何补偿，也没有办理退休手续，而社会保险工厂只是从09年才开始缴纳，不够15年，现在拿不到退休金，像这种情况，我们可以要求工厂给予赔偿吗？因为是在东莞，听别人说东莞的政府政策和别的地方不一样，所以想请教有这方面经验的律师，辞退的
参加工作四年，单位已缴五险，今日单位以达到退休年龄为由，终止劳动关系、但尚不能享受保险待遇下情况下
参加工作四年，单位已缴五险，今日单位以达到退休年龄为由，终止劳动关系、但尚不能享受保险待遇下情况下，终止劳动关系时是否需要提前30天通知哪？依据是什么？是否需要支付经济补偿金哪？依据是什么？
厦门市辞退已达到退休年龄员工，且不享受养老保险待遇，是否支付
厦门市辞退已达到退休年龄员工，且不享受养老保险待遇，是否支付经济补偿金～
没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经
没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经济补偿吗
请问一下两老人是二婚男方老人是退休教师，去世以后女方能享受什么待遇
请问一下两老人是二婚男方老人是退休教师，去世以后女方能享受什么待遇，两人有结婚证
用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者
用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳动关系处理还是劳务关系处理？
