工作三个多月被老板无缘辞退，但未签合同，我该怎么办？求救、求救、求救、、、
我在一家外企做助理工作已三个多月，至今并未犯过给公司带来损失的错误，表现良好，前天工作还好好的，昨日上午因不接受上司提出不合理的工作要求（涉及宗教）且不在公司经营范围之内（之前她曾多次提出让我发光，用光帮她治愈内伤），因本人感觉像邪教极其不舒服而拒绝她的要求。昨日上午她又再次提出此类要求，我拒绝了。她就让我回家（辞退）。我昨夜曾三次与总经理通电话，问他是否已辞退我，他说我在家先呆着并表示＂我是某某的助理，我必须说服她才能再次回到工作岗位＂。他所指的说服工作就是让我＂听从＂某上司的布置的＂工作＂即发光，能量之类事情。我不想再继续此类不在工作范围内的异教工作事宜，请问现在我该怎么办？我是否应该报案？我是否能够得到一个合理的赔偿？谢谢好心人的帮助。
我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？ 而且我没有文字性的东西可以证明我在那个公司呆过，怎么办
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都没有。该怎么办啊？急！
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了，从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资，也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了，她说是学校的决定，我问学校有什么补偿吗？回答是没有。我去问校长，校长说没有辞退我。我又去问园长，园长还是坚持说学校辞退我了，没有任何补偿。于是
老板说试用期是3个月，如果不到3个月就不用我了，我有什么办法可以保护自己的权利不受损害呢？不知道担心每次都3个月不签合同是否多余。 如果3个月后还在工作还是不签怎么办？
我现在在一家才三个人的公司工作，但我在信用网查过这家公司有执照，我进入公司28天了，就刚来的第一天老板让我签了个员工申明，只有老板一份我没有，到现在28天了都没跟我签试用合同，我想辞职，但又怕老板不承认我给他干过活赖我工资，毕竟没签合同没证明的！我基本是在公司打杂，又没有上班卡！
我们做厨师的，一个月只有两天休息，上班时间为9。5小时,过节加一天休息，也就是就5月份就3天！没有和我签劳动合同！也没有书面辞退信，我在这做了4个月了！3月23到7月25！没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗？工资是2800
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机，今年四月八号开始给别人开车，因为都是当地人，也是熟人，所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元，月月发清。可到五月八号一个月满后，老板却说，搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号，我又找了另一个工作，所以就辞职了，当时说好的最多一个月给我付清所有工
我在一家公司上班三个月，一直没买社保，也没签合同。现公司以本人不能胜任工作为由辞退我，要求马上走人。老板还恐喝我说，如果我敢告公司，老板上面有很多人，而且公司可以直接不承认我在公司工作过，并不发本月的工资。（注：只有入职时工作证，没工资条等其他在此公司工作过证明），我能拿回自已的工资和赔偿吗？该怎样
经朋友介绍来到这家公司，经协商，工资比普通员工高一倍（我是做销售的，本来说好培养做经理的，所以基本工资比别人高）。当时说好3个月后签合同，但现在已经4个月过去了，合同没签，公司突然说要我递一份辞职报告上去，请问我该怎么办，如果辞职能有哪些赔偿。 备注：公司副经理和我是朋友，就是他把我介绍到公司的，所以
我在一家公司上班三个月，一直没买社保，也没签合同。现公司以本人不能胜任工作为由辞退我，要求马上走人。老板还恐喝我说，如果我敢告公司，老板上面有很多人，而且公司可以直接不承认我在公司工作过，并不发本月的工资。（注：只有入职时工作证，没工资条等其他在此公司工作过证明），我能拿回自已的工资和赔偿吗？该怎样
