您好！我的公司在深圳，公司按每月26天每天9小时工作制支付我2800元，另外周日加班一天100工资
您好！我的公司在深圳，公司按每月26天每天9小时工作制支付我2800元，另外周日加班一天100工资。劳动合同上面什么都没写，就让我签个字，也没给我一份，而已入职三个多月也未买社保。工资条不发。我现在是否能申请劳动仲裁？
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？
您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？
您好 我想知道服装厂每天工作10小时 加班外算 没有周末 加班工资没达到1
您好 我想知道服装厂每天工作10小时 加班外算 没有周末 加班工资没达到1，5倍 节假日工作也不加工资 是个不大不小的工厂 工人都没有欠合同 合法吗 我该怎么办
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
您好！前天去进口食品店应聘店员，工资是2000一个月每天工作14小时第二天休息一天，等于是每月14小
您好！前天去进口食品店应聘店员，工资是2000一个月每天工作14小时第二天休息一天，等于是每月14小时天x15天工作日，但是昨天上了一天班下班的时候老板说她家亲戚要去上班就把我和另外一个女的给辞退了，但是工作却只给了2000➗30的65。我觉得非常的不合理。请问这样给工资是合法的吗？
您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月
某电子商务公司 工资为计件岗位 每天工作时间10个小时！每月
某电子商务公司 工资为计件岗位 每天工作时间10个小时！每月2天休息 没有加班费 因为计件 这样合理么
我公司每天工作8小时加班一小时 每月两个周六加班 但是从9月
我公司每天工作8小时加班一小时 每月两个周六加班 但是从9月开始每天要多加一个小时班 也就是10小时 大家都不想加 但是公司领导说公司强制加班 不加班就辞退 这符合法律规定吗？
