1.本地人员产假期,是不发工资?还是发最低工资标准?还是全额发放呢? 2.员工可以既发工资又领津贴吗?二者是不是重复领取了呢?还是二者取其高呢? 3.因北京市政策的变化,外地女性也可以缴纳及报销生育津贴,工资与 生育津贴,是可以同时领取吗?还是二者取其高?? 4.三八妇女节是法定假日吗?是必须休假吗?无法休息如何办理?
大家好,据说深圳生育保险是说产检、生育直接从社保划除,由医院跟社保中心核对的,对吗?那我们的生育津贴是怎么一个回事,公司服务规则产假只有产后八星期,而我本人又属于晚育。生育津贴如何处理,由公司发放基本工资(远远低于生育津贴的基数)还是可以直接去社保中心办理生育津贴?谢谢!
公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
请问在石家庄,交多少个月的生育险,才可以怀孕享受生育津贴啊?
请问在石家庄,交多少个月的生育险,才可以怀孕享受生育津贴啊?如果我怀孕后还可以缴纳保险。
非京籍女职工,4月生产,2月公司刚上了生育险,住院时生育险可以用了吗?生育津贴如何支付?
非京籍女职工,4月生产,2月公司刚上了生育险,住院时生育险可以用了吗?生育津贴如何支付? 另:北京晚婚晚育标准是?本人结婚时已满24周岁,生宝宝满25周岁,可以享受晚婚晚育政策吗? 产假最多可以休多少天?老公也有产假,可不可以让给我?这部分产假的津贴又怎么算呢?
1.外埠人员产假期间工资照发,高工资的是否要缴纳个人所得税呢? 2.本市人员一次性支付生育津贴时,高额的是否要纳税呢?还是税后一次性支付了? 1.本地人员产假期,是不发工资?还是发最低工资标准? 2.员工可以既发工资又领津贴吗?二者是不是重复领取了呢?还是二者取其高呢? 3.三八妇女节是法定假日吗?是必须休假