我有一朋友在工地上班,他偷了那没有使用的关缆,在作案时被抓了,送去了派出所,要判多久,他在那工地上班的工资老板说不给了,该怎么办
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?
我是2011年1月17日进公司,没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职,在外地出差电话说让我第二天回来,我再2月10日回到公司,我没有按照公司规定提前七天提出辞职,当天交辞职报告,第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗?我那部分工资还能要回来吗? 现在经理给我的回答是,这属于不正
我现在所在的学校是一所没有任何资历的挂牌学校,是挂在一个职校下面的, 在这里工作3个月了, 现在已经是月中了15号,由于一些问题学校要求我辞职,我写了辞职报告学校并同意了, 请问学校应该支付我整月的工资吗? 没有签订合同的!
一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休,平时加班没有加班费,要怎么处理?
2012年一月5号休了一天,其余都是一直加班(做6天休1天), 有时候一天上班11个钟,法定假日所属公司不发放3倍工资, 还说公司没有加班费,这些加班产生的钟点留在2月份补休,现在2月份补休了,他说上几天给我算几天工资?这合理吗?一月份底薪1400+提成750元,工资里却只发2020元!!!!!
公司一直未依法为工人缴纳社会保险费,没有及时足额发放工资,并且一直没有与工人签订书面劳动合同,请问公
工人于2011年7月24日进入本单位,具体从事车床操作工工作,按计件结算工资。自工人进入本单位以来,本单位未与工人签订劳动合同,也未缴纳社会保险,平时也未足额发放工资。2011年12月9日本单位将拖欠工资支付给工人,并与工人解除劳动关系,但工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险,对于
我有一朋友他在工地上上班,偷了公司为使用的关缆,在作案时被逮住了,送进了派出所,现在情况不明,去拿他上班的钱,公司不给说什么扣的,现在这个工资拿的回来吗,还有他有判多久