劳动纠纷
关于没有签合同的工资
关于没有签合同的工资 面试的时候说好的工资 ，过来一个月突然少了500.作为劳动者我有什么保障吗 还没有签合同。
问题状态：已过期
提问人：minzhi……（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-03 20:27
提问人：minzhi……（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-03 20:27
已有6位律师回答了该问题
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要求按照约定支付工资，可向当地劳动部门寻求帮助
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可以申请仲裁解决。
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可以要求支付工资，超过一个月未签订劳动合同可以要求双倍工资
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你去录音,证明他之前的许诺即可.
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要求按承诺的工资支付
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向当地劳动监察大队投诉。
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