公司安排我改签合同我不同意 降低工资标准 我拒绝啦出去工作。因为我门是海员。不工作公司不发工资。我把公司告到劳动仲裁。索要啦解除合同和补偿经济补偿金。 请问我这俩年的工资 还能以什么形式讨要可以讨要补偿吗？
我的劳动合同在09年12月份到期，当时已经怀孕，公司在12月底因经济原因裁员，因为赔偿问题没有谈拢就说让我继续在公司干，但是一直没有和我续签劳动合同，在今年5月份，公司才重新和我续签劳动合同，但是我的工资标准却被降低了，我原来合同中基本工资1200，岗位工资1000，续签的劳动合同中基本工资被改为800，岗位工资625
公司不安排工作,但以劳动者未工作为由,降低工资,请问该如何维权?
本人劳动合同期限为2011年1月至2014年12月.2个月前因本人不服从公司不合理的处罚,公司以拆分部门为由,被免职,并要求办理交接手续,还声称称另行安排工作.办理交接手续后已过去2个多月了,公司未安排工作,还以本人未工作为由,大幅度降低了工资待遇.请问本人该如何维权?
有个问题，作为员工角度咨询一下，有位员工3月底，公司办事处撤销，造成原来的岗位工作无法继续从事，公司因此安排新的岗位，但是新岗位一直到6月底才安排好，想请问一下，从3月底到6月底这段期间，该员工在家里等待公司安排新岗位，没有干活，这期间的工资支付标准是怎样的？是可以完全不支付任何报酬吗还是最低工资标准还
公司想砍断工龄，故意刁难，比如：安排不适合你的工作，降低工资，想让你辞职
公司想砍断工龄，故意刁难，比如：安排不适合你的工作，降低工资，想让你辞职。我该怎么办？
我是一名船员，因在船和同事发生纠纷打架被船东公司安排下船，回来后船员管理公司不予支付我的工资
我是一名船员，因在船和同事发生纠纷打架被船东公司安排下船，回来后船员管理公司不予支付我的工资，说船东说我在船行兇，要求遣返，并承担下船所有费用，包括国外代理费、机票等，所以要调查清楚，否则，谁来支付近二万元人民币，而你只有二、三千元，所以，只要船东不扣，我们根本不会扣，为此，等候调查结果，再与船东协
您好：我公司上个月安排15天上班，15体息，但我工资底薪很底，都不够劳动最低标准工资，我要求公司补偿
您好：我公司上个月安排15天上班，15体息，但我工资底薪很底，都不够劳动最低标准工资，我要求公司补偿，老板就说要补就每周上6天班，这样合法吗 我上个月(7月份)就安排上了15天班，15天休息就最低标准工资都不够、也不补偿，这样合法吗
我上个月(7月份)公司安排15天上班，15天休息，我的工资底，安15天计算都不够劳动最低标准，也没有
我上个月(7月份)公司安排15天上班，15天休息，我的工资底，安15天计算都不够劳动最低标准，也没有补偿，这样合法吗
你好，我在一家公司从事设计类工作，工作已两年，现在公司想将我调至销售，工资降低，逼我离职。我签合同时
你好，我在一家公司从事设计类工作，工作已两年，现在公司想将我调至销售，工资降低，逼我离职。我签合同时上面写着甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位和工作地点，对前述变动，乙方有权选择服从甲方安排或单方行驶劳动合同解除权。这样的话，如果我不同意调岗的话是不是只能辞职，不能得到赔偿呢，单位这样合法吗？
公司安排我改签合同我不同意 降低工资标准 我拒绝啦出去工作。因为我门是海员。不工作公司不发工资。我把公司告到劳动仲裁。索要啦解除合同和补偿经济补偿金。 请问我这俩年的工资 还能以什么形式讨要可以讨要补偿吗？
