你好，现在我在公司6个月了还没签合同，也没买保险，而且工资是1月份的工资都还没发。但是公司现在说要签合同了，合同上要求无条件加班，无加班费。而且社保一项没有的，工资还要隔月发的。请问我现在不签，要求赔偿可以吗
07年7月入职，至今未签订合同，公司也未购买劳动保险，能否申请赔偿？
我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职，之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作，但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险，现在我想辞职了，请问我能申请赔偿吗？怎么赔偿？ 一下是我的工资情况： 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！
我已经与用人单位签订合同，，但用人单位没办理保险，自动辞职能否获得赔偿！！ 我是去年7月份进去的,,合同是从今年3月份算起的,,社会保险还没有买,,说是这个月16号买,,,现在我想辞职,,要些什么手续!如果我现在辞职是不是要写申请,,要不要提前30日!!
我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同 也没有保险 最初的保底工资只有600元 直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资 于是想咨询下 如果告他 能否获得赔偿 几率大么 有人跟我说 既然没合同 没保险 工作还这么底 你还干 那就是你愿意 告也没有 可是之前我不懂的这些啊 他们的这种说法对
本人在一家私人工厂工作10余年，未签合同，现在要求老板签合同，买保险，老板不同意，我准备辞职，工厂能赔偿我什么？ 工厂发工资都是现金，没有工资条证明，只有同单位工作的工人证明，该如何搜集证据呢？
2011.9月到2012.2月、赔偿我双倍工资的话是在给一遍这几个月的工资（因为以前4个月工资算一倍了）、还是不管以前正常给的工资，这几个月在翻倍？
公司四个月没有签合同没有保险。如今我提出辞职..可以要求赔偿吗
工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？
我在公司工作快两年了，合同期满不打算续签，已经跟公司说过了，在最后一个月公司因此把我调离其它厂去，我不去。公司解除合同，我能要求赔偿吗？
签合同时我只签了字，没有给我我的那一份，保险他说上了但除 了给我一张社会保障卡，别的没有，这个合同和保险有效吗 我可以申请劳动仲裁吗
