合同纠纷
6个月未签合同，未买保险，能否赔偿？
6个月未签合同，未买保险，能否赔偿？ 你好，现在我在公司6个月了还没签合同，也没买保险，而且工资是1月份的工资都还没发。但是公司现在说要签合同了，合同上要求无条件加班，无加班费。而且社保一项没有的，工资还要隔月发的。请问我现在不签，要求赔偿可以吗
问题状态：已过期
提问人：123450……（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-03-02 12:19
提问人：123450……（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-03-02 12:19
已有9位律师回答了该问题
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积极申请劳动仲裁，要求赔偿
追问：那是在哪里申请的呢？是镇政府相关单位，还是区级相关单位？回答：企业所在地劳动局 -
申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险。
追问：申请劳动仲裁，是不是一定能得到赔偿？回答：仲裁后，可以申请执行的。 -
你好，直接申请劳动仲裁，公司行为存在重大违法。你可以申请，五个月双倍工资和一个月经济补偿金。工资延误15天，可以要求赔偿。
追问：但是公司原先是在温州的，现在搬到嘉兴，他会以公司搬到嘉兴还未完善为理由，那还能要求赔偿吗？回答：合同履行地在嘉兴了。去嘉兴。追问：因为公司是在镇上的，先去找镇政府劳动局，还是去找区级劳动局的？回答：镇里有劳动监察大队。那里是反应情况，你也可以直接去申请劳动仲裁。追问：那在哪边申请劳动仲裁的呢？回答：一般是县区一级。追问：那是先辞职再去找呢？还是没辞职就可以去找的呢？回答：直接去找。追问：找了劳动仲裁，能不能一定得到赔偿的？回答：可以的。没问题。 -
直接申请劳动仲裁，公司行为存在重大违法。你可以申请，五个月双倍工资和一个月经济补偿金。工资延误15天，可以要求赔偿。 我的补充： 2012-03-02 13:44
也可以向我投诉的
追问：那是先辞职再申请仲裁呢？还是没辞职也可以申请仲裁？回答：没辞职也可以申请仲裁。
也可以向我投诉的。追问：请问您是哪边的呢？回答：回复已经发到你的“ 给我留言 ”中了！ -
可以的啦
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有证据可以委托律师申请劳动仲裁。
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你的情况建议向当地劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。
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可以从第二个月开始起要求支付双倍工资，补缴社保。
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要求双倍工资及补缴保险
追问：是不是申请劳动仲裁了，就一定能得到赔偿啊？回答：证据充分即可
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