您好 我2010年7月开始至今在一家私企工作 我的保险关系在原单位（国企）给我缴纳 公司一直没有给我上保险 现在不用我了 我能要我的保险费吗
谢谢您 我在2010年7月-2010年的12没有签订合同 然后2011的七月份签订的合同 但是合同当时没有填写日期 现在公司单方面把日期填写为2011年1月 我能要补偿吗 加班费是按工资全额算 还是按合同里面写的按基本工资算 公司在2012年2月13日在没有提前通知我的情况下就突然辞掉我了 对我应该有什么补偿呢
您好 您能稍微说的详细一点吗 解除合同要哪一部分补偿呢 2012年 到辞掉我的2012年2月13日都还没有签订合同
公司注册是北京 办公地在天津 但是北京是个空壳 天津工商没有注册 会不会出现不能执行的情况呢
没签订合同有申诉期吗 我是2010年7月 入职 当年没有签订合同 2011年的7月签订合同 但是合同被单位改成2011年1月 劳动调解说有申诉期 前面的过期了 我现在应该怎么办呢
律师，您好！ 情况简介： 2004年8月我进入A公司工作，合同期为3年，后又续签3年（2010年8月到期），合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算。合同约定工作地点在甲市，每周工作6天。 一、经过多次调整，我现在的月工资为2100，但是尽管工资上调了，但加班费却没有变化，不管是
在单位工作3年了，单位一直没给我上保险，再第2年的时候单位让我写了一个自愿不上保险的保证书。我还能索赔吗？我现在还在单位上着班呢？最晚到什么时候就不受法律保护了。谢谢
请问我们打工是经过中介过去的，发工资都属于中介发，保险是厂里交给劳务钱让劳务公司给交的，我们工作一年多都没有交保险钱，请问这个保险钱是不是劳务公司应该退给我们？
我在现单位工作了2年了,工资水平在8000元,但是单位只交5险,不交1金,且应该是按2000元的基数缴纳的,因为每次我个人只扣210元.现由于要调整我的工资河岗位,我觉得违反了与我签订的劳动合同内容,我不同意调整,决定与单位解除劳动合同并要求赔偿,我的劳动保险能不能也能得到赔偿呢?一金能赔偿吗?
您好！ 我在2010年五月份在汉庭就职，截止到8月份的时候一直在中山广场店，后来因为工作需要在8月15日至10月25日被内调到北站店，因为北站店是新开的店未给我本人交付五险一金，故离职前要求给本人支付五险一金没给，汉庭内部协调未果，迄今为止未得到任何回复。想申请劳动仲裁，想问问劳动仲裁的具体程序，有没有时间限
我在2010年五月份在汉庭就职，截止到8月份的时候一直在中山广场店，后来因为工作需要在8月15日至10月25日被内调到北站店，因为北站店是新开的店未给我本人交付五险一金，故离职前要求给本人支付五险一金没给，汉庭不给偿付保险，现在我本人没有任何证据，想问问到底该怎么做呢？如果是劳动仲裁胜算把握能有多少？
