离职以及工资问题

本来是想交接好走，可是第一次和老外发生争执的时候老板没解决问题，结果后来老外竟然对我动手，我现在有心理阴影，不像去那个地方了，那我的工资怎么办？ 还有，以前每个月都会扣押我们一半的课时费没有返还，还有，我去年二月份进公司，今年二月才在我的催促下交上保险，怎么办？

离职员工工资问题

在公司期间，培训老师说七天培训通过考试，就发前七天的工资，如果七天培训没通过，就不发前七天工资，但是在我工作十天后离职了，工资只发我三天工资，前七天工资没了！您们能帮我解答下嘛？

离职工资问题

我在一家KTV干收银，我上个月12号提的离职，但经理说不满三个月不让提离职（我去的时候并没有这么说过）三个月不让提离职合理吗？后来她意思是我干到这个月12号，抵押金和12天工资全部能给我，但是当时说不是正常离职就没有写下离职表等书面凭证，我担心他们不认账到时不给工资怎么办，还有他们压工资了，那个押金条写的很

关于工资离职问题

现在 要离职 可公司 不批 ，说要提前30天，我说急辞他也不批，我准备 自离公司 又说自离不发工资我现在 怎么 办

关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题

1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是

离职后老板种种借口克扣工资的问题

我是一名打工妹，2010年6月开始在一家私人手机卖场上班，由于是私企，老板并没有签订劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答

离职时工资问题

我在公司上班三个月多，没有签订任何协议，提前一个月递交辞职申请，离职时工资可以结清吗？老板可以扣押工资吗？

自动离职工资问题

本人于2012年1月30日提出于2012年2月1日离职，在职1年，由于特殊原因才提前2天提出离职，但是公司不同意，本人执意离职，于2012年2月1日不去上班，公司对于我这行为定为自动离职，不给于1月份的工作，或按天算，1月22日至1月29日是国家规定的带薪休假，公司不予以算工资，这样合理么·？ 那么 本人该怎么做才能让公司发给我

离职员工工资问题

我是今年年初被动离职的 公司辞退我 但是对外说我是自己离职的 当时老板和我谈的时候是说 你办完交接手续 然后就算离职 工资会照常发给你 同时给你半个月补偿 交接完工作之后 他们就直接叫我不用来上班了 离职手续也不给我办 离职证明也不给我开具 我去找他们 他们就威胁我说 再这样工资就别想要了 我是签2年期的劳动合同的

询问劳动法关于离职工资的问题

我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？

关于私企离职人员的工资问题

本人于2012年2月22日提出于2012年2月24日离职，公司已经同意，公司对于我这行为定为自动离职，不给于2月份的工资，而且一月份工资要三个月给开。 三个月后给开