劳动纠纷
离职工资问题
离职工资问题 我在一家KTV干收银,我上个月12号提的离职,但经理说不满三个月不让提离职(我去的时候并没有这么说过)三个月不让提离职合理吗?后来她意思是我干到这个月12号,抵押金和12天工资全部能给我,但是当时说不是正常离职就没有写下离职表等书面凭证,我担心他们不认账到时不给工资怎么办,还有他们压工资了,那个押金条写的很模糊公司名签字什么都没有怎么办,要告的话能告赢吗?我有个同事要走他们说自己走了就等于放弃这份工资,到哪都告不赢,我担心发工资时他们不承认答应过全给我工资那我怎么办,能不能告赢?会不会有什么问题
问题状态:已过期
提问人:admxy(黑龙江-大庆)
提问时间:2012-01-10 20:48