我是一个小型有限公司,去年一个工人到我公司搞室外安装,才上班一个月,就从楼梯上掉下来,扭了脚,住了院,花了三千多,期间工资照发,上班后又去上班,不小心又旧伤复发,他也迷信,不想干了,在别人的唆使下,他办了八级伤残,他要作一次性赔偿,问:怎么个赔偿法,如何与他了断呢
男24岁工伤死亡。配偶23岁。儿子现在肚子里为出生,现在3个月。妈45.爸54.妹妹12岁。月工资5000元。在山西省工伤死亡的赔偿
我在苏州一家酒吧上班。上班时间两帮客人争吵,随后一帮客人打电话叫来了十几个人打另一帮客人,但另一帮客人已经跑了,然后来的人要打我门的领导,我就上前用扫把挡了一下(也就是所说的见义勇为),那帮人就冲过来砍了我一刀,然后跑掉。(当时是在上班时间,也是在场子里面发生的)请问算工伤吗?(没有签定劳动合同 但
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤?
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
我爱人在工作期间被一辆私人铲车给压伤了。他一共只在这个单位工作了一年时间,请问我们怎么要村工伤赔偿呢?另外,我们可以单独要求铲车赔偿吗?