工伤及一次性赔偿怎么算
是不是劳动能力鉴定委员会鉴定的?如果是,要赔二十九个月工资.
伤残等级需要通过劳动仲裁确定的才有效、
可以协商一次性赔偿,协商不成对方会提起劳动仲裁,到时积极应对就是。你对劳动能力鉴定不服,可以在签收后的法定期间内提起重新鉴定。
最好请律师来帮你审查一下协议