用人单位托欠工托工人有补偿吗去劳动局的费用谁补

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提问人：ask20160902j0n
提问时间：2016-09-02

工人上班过程中突发脑干出血，其医疗费用用人单位要不要承担

工人上班过程中突发脑干出血，其医疗费用用人单位要不要承担.单位没有签合同和买保险。

lao6697160 已过期 2014-01-02 回复(5)

我单位工人发生5级伤残单位工作9年己在劳动局己备案但未投劳动

我单位工人发生5级伤残单位工作9年己在劳动局己备案但未投劳动合同请问应培多少钱

短信用户已过期 2014-05-19 回复(4)

在离职期内，用人单位提前解除劳动合约有无补偿

fangxin19910628 已过期 2015-04-11 回复(3)

工人因工作晕倒住院抢救用人单位是否有义务支付相关费用?

ask20150723o6d 已过期 2015-07-25 回复(1)

劳动单位请临时工做事，工人在上班的途中遇车祸致死。请问用人单

劳动单位请临时工做事，工人在上班的途中遇车祸致死。请问用人单位有责任吗？该怎么赔偿？

ask20151101wir 已过期 2015-11-03 回复(1)

用人单位与劳动者没有签署劳动合同，工作四年多，现在辞退劳动者，没有任何补偿，到劳动局因为没有劳动合同

本人家庭条件非常一般，一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计，给厂里工作四年多，任劳任怨，最远的货都是我在送，最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢，现没有任何表示要我回家休息，也不给予赔偿,家中断了生活来源，由于年纪已经近50，又快过年了，一时也找不到工作，到劳动局想要告用人单

1079754945 已过期 2016-01-18 回复(1)

工伤住院，劳动单位只负责工伤人员的费用，单位不予陪护，也不给陪护人员补偿

工伤住院，劳动单位只负责工伤人员的费用，单位不予陪护，也不给陪护人员补偿，工伤人员自己垫付治疗，这种情况应该怎么办

ask20160315453 已过期 2016-03-15 回复(2)

我是劳务派遣工人如果被用人单位开除有补偿吗

ask20160518dgz 已关闭 2016-05-18 回复(0)

律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高

律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高，将劳动者的部分收入以差旅费或往来款的名义用私人帐户转账，这种做法合法么，依据是什么？谢谢

ask201606189mv 已过期 2016-06-23 回复(4)

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者应该如何申请劳动补偿

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者应该如何申请劳动补偿金？

ask2016090192c 已过期 2016-09-01 回复(2)