我单位工人发生5级伤残单位工作9年己在劳动局己备案但未投劳动
可以仲裁的
没有赔偿,是享受工伤保险待遇;单位没有交保,按照保险条例规定赔偿。网上查看《工伤保险条例》按照你的工资自己计算即可。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
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