我进厂做了二十天，因为怀孕了要辞快工厂要扣我十五天工资合理吗

我进厂做了二十天，因为怀孕了要辞快工厂要扣我十五天工资合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016090125a
提问时间：2016-09-01

我在有家公司做事，做了2个月了，后来我怀孕流产了，我辞职但是管理员说辞职不到，不满3个月辞职要扣一个月的工资，要我辞急工，辞急工要扣950，现在我该怎么办啊

197624261 已过期 2012-08-13 回复(2)

我司是深圳电子工厂，每月十五号发上个月的工资，可这个月十五号因有急事要走，辞职也辞不到，只有放弃半个月工资准备走，可是签工资时，人事说上个月矿工俩天，工资推迟五天拿，这合理么？

a614436913 已过期 2013-07-16 回复(3)

你好，我和我老婆在1工厂上班2十天，昨天因为他说的目标达不到，顶嘴几句，开除我们，并且还没工资。请问我能要回工资吗？没有签订劳动合同的黑工厂。

短信用户已过期 2014-04-25 回复(7)

我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？

祉终茕茕已过期 2014-08-19 回复(2)

我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？

祉终茕茕已过期 2014-08-19 回复(3)

ask201509245v3 已关闭 2015-09-24 回复(0)

ask20151021qn5 已过期 2015-10-21 回复(1)

公司因为平台准备不完善辞退我，提前三十天通知我，我已经转正并且签订劳动合同，工作未满半年，赔偿半个月工资这合理吗？我可以拒绝协商解除劳动合同吗？因为其他比我工作时间段的同事，都是拿到至少一个月的赔偿的。

雅然而至已过期 2016-01-20 回复(4)

ask20160412xjr 已过期 2016-04-12 回复(3)

我由于怀孕跟公司提前四五天说辞职了，现在发工资他说要扣我十天工资说我没提前一个月辞职这样做他们合法吗

ask20160719z5f 已关闭 2016-07-19 回复(0)