工厂因未完成订单而被合作方罚款，工厂因此克扣员工工资，是否合法

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提问人：evadx
提问时间：2016-09-01

工厂订单不足，工厂安排员工休息，导致员工上班不足22天，公司是否应发给员工整月工资？工厂订单不足，工厂安排员工休息，导致员工正常上班时间不足22天，公司是否应发给员工整月工资？工资是指底薪，不含加班费。另：有安排员工去其他岗位工作，员工不愿意去，自愿休息，这种情况，是否也应发放整月底薪呢？

chaoyi 已解决 2014-02-13 回复(4)

员工自动离职，公司克扣员工工资30％，是否合法

短信用户已过期 2014-07-26 回复(2)

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

企业克扣员工工资作为培训费，是否合法！

2012年本人刚毕业！来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元作为公司培训费，直到扣够10000元停止。协议期三年满了以后再把这些钱给我们！途中若是

刘小冰已过期 2015-03-07 回复(9)

工厂搬迁员工不愿去，是否可以要求马上结工资

ask20160617qtr 已过期 2016-06-17 回复(2)

工厂收取员工房租电费，不交罚款合法嘛

ask20160628rew 已过期 2016-06-28 回复(1)

你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职

ask20160724j7u 已过期 2016-07-24 回复(3)

请问工厂强制性员工买保险是否合法

ask20160727g3n 已过期 2016-07-27 回复(5)

在工厂急辞厂里有权利克扣员工工资吗

ask20160801rk0 已关闭 2016-08-01 回复(0)

盾石机械部分员工放假，工厂只给200元左右的工资，请问是否符

盾石机械部分员工放假，工厂只给200元左右的工资，请问是否符合劳动法规定

ask20160822061 已关闭 2016-08-22 回复(0)