劳动纠纷
工厂订单不足，员工上班不足22天，公司是否应发给员工整月工资？
工厂订单不足，员工上班不足22天，公司是否应发给员工整月工资？ 工厂订单不足，工厂安排员工休息，导致员工上班不足22天，公司是否应发给员工整月工资？
问题状态：已解决
提问人：chaoyi（广东－广州）
提问时间：2014-02-13 10:58
提问人：chaoyi（广东－广州）
提问时间：2014-02-13 10:58
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丁自勇律师法律意见：如果是由于工厂业务不足的原因，公司是要发给员工足额的工资的，保底工资。当然，没有加班，加班费是不用支付的。其他的工资：底薪+岗位津贴+福利，均是要发的。
已有4位律师回答了该问题
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按照你们工厂的规定和劳动合同的约定，但不得低于当地最低工资。
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不合法的！
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除了加班费，其他都应当正常发放。
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