我在今年1月16日开始在甘家口百货商场卖男装。当时只是问能不能干，说了一下工资待遇我就上班了。商场给办的是试工证。因为商场都承包给不同品牌公司了，我的工资应该由公司给。我在2月2日晚上正式和公司提出辞职，因为过敏了自己也不想干了，所以我第二天就没去上班。在这之前，我由商场专柜的店长招聘来的，完全不懂公司构架，也没跟我签订合同，也没说工资发放等等问题。现在我辞职了，经理开始说不给我工资，后来又说要我本人把辞职报告亲自送给他，现在我跟他要工资，他一直说他没时间。我想申请劳动仲裁，可是商场领导不给我出证明，还批评我，让我去求公司经理要回工资，说我工作不够一个月，人家不给我也没辙，仲裁也没用。 请问您我现在该怎么办，如果申请劳动仲裁要什么条件，我的工资大概有1400块，如果仲裁需要花费多少，能如数要回么，公司说我走没有辞职报告，如果扣我钱合理么 么
合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？ 另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？
我在一个公司上班，由于一些个人原因不想上班，然后我口头向公司说明要辞职，可是她不让我走，于是提前两星期递了辞职报告。现在我有三个问题：1.提前两星期打报告可以用吗？ 2.这样我能拿到全额工资吗？3.几天之内能拿到工资？
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
我在私人艺校做兼职拉丁舞老师未签合同，工作4个月因与老板不合辞职，但老板拒绝支付后两月工资，该怎么要
我提出给她一个月时间找老师，但她说我走了找不到拉丁老师，以给她得信誉造成损失为由拒绝支付后两月工资，这种情况该怎么办？
你好！我是人事新手，我司最近有个员工工作了17天辞职，未签合同,关于工资支付问题，以下是补充
1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假
我是在一间服饰销售店打工的，刚上班22天，今天因为与主管发生口角和个人 原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系)，对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的 工资，而且刚入职时没签劳动合同，也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我 该怎么取
我没有签劳动法合同，现在递交辞职报告，能领到属于我的工资吗？
我在一个专卖店做仓库管理员，今年7月12日开始上的班，现在想要辞职，可是经理不同意，说现在辞职就不给工资了，那如果我现在递交辞职报告，离职后还可以领到属于我该得的工资吗？
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
工作半年合同不签，保险不买，春节期间的工资乱算 我8月份开始德阳香港恒基甜品工作半年了，一直没有签合同，刚开始说是10月份开始签合同，也一直拖到现在，保险也没有买，国庆的加班工资就直接给我们补了三天的假就算了，元旦的加班工资都没有，假也不补，现在的春节加班工资才只结算了188元！我现在想辞职了，他们还要求
