7月22日入职，工作兢兢业业、加班任劳任怨，态度没有任何问题。
公司8月24日告诉我要辞退我，没有任何补偿，我该怎么办？可以申请什么补偿？有什么渠道?
当时签署的试用期合同和转正后的合同是一份，最后走劳动仲裁的话需要准备什么？
那我需要准备什么留作证据吗？
我当时面试、入职的都是做摄影师，我进来之后前期摄影的活不多说帮忙丰富一下内容，每天做编辑写文章，写剧本创作，又让我做设计，我全力配合任劳任怨。后来说要辞退我，不想给我补偿，说等我啥时候找到下家合适的工作再走，可以让我边上班边找工作，我不同意，我说我在公司一天心就在公司好好干。
今天公司说不给我留考虑思考的时间，想让我马上走。
我提出了两种方式：1、给我两个月工资补偿我现在就走。
2、8月24日通知我一个月后（9.23号）走+ 一个月工资。
这两种方式老板都不接受，现在他什么也不补偿我，就想让我立马走，没有任何补偿。
具体我该怎么做？
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